Employability, duurzame inzetbaarheid, functiehuis formatieplanning, In-, Door- en Uitstroom (IDU), verhouding vast-flexibel, ontwikkeling van personeel…
Dit zijn allemaal zaken die in een strategisch personeelsplan aan de orde komen.
Met een strategisch personeelsplan bent u op gestructureerde wijze klaar voor de toekomst.